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    海亮股份入選2017浙江上市公司“內控30強”

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    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)時代下,說起內部控制(以下簡稱“內控”),相信大家并不陌生。它是資本市場有效運轉和企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的基石。社會發(fā)展越快,企業(yè)面臨的內外部風險越多,就越離不開內控。據最新的發(fā)審委會議審核結果公告,內控如今已成為影響公司上市首發(fā)是否通過的重要因素。


    10月29日,由浙江大學管理學院、浙江大學全球浙商研究院、浙江上市公司協會聯合主辦的 “上市公司內部控制論壇暨浙江上市公司內部控制指數(2017)發(fā)布會”上,海亮集團代表與來自吉利集團、物產中大集團、阿里巴巴集團等20多家著名大型企業(yè)集團、百余家上市公司、40多家金融機構和市場中介服務機構的與會代表們,以及政界、學界精英、各大主流媒體記者共同見證——2017年浙江上市公司“內控30強”,以及11大“核心發(fā)現”新鮮出爐!


    會上,浙江大學管理學院院長魏江和浙江上市公司協會副會長兼秘書長朱定勝上臺共同發(fā)布了《2017浙江上市公司內部控制指數報告》。朱定勝宣讀了“2017浙江上市公司內部控制30強榜單”,海亮集團旗下上市公司海亮股份位列第六。具體榜單如下:


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    論壇隨后進入主題演講環(huán)節(jié)。海亮集團董事局董事、副總裁兼內控審計總監(jiān)傅懷全首先上臺分享了以“內部控制價值無限”為題的精彩演講。他先從內控的五要素角度介紹了海亮集團的內控實踐情況,強調了企業(yè)自身的誠信文化。他表示,內控對專業(yè)人員具有挑戰(zhàn)性,尋求利益驅動的合理性、培養(yǎng)完整的內控體系是上市企業(yè)的目標。我國上市公司內控違規(guī)成本低,正是需要指數體系對企業(yè)內控情況進行量化,進一步提升制度建設的力度。


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    海亮集團董事局董事、副總裁兼內控審計總監(jiān)傅懷全演講

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    誕生于1989年的海亮集團,乘改革開放之天時,借浙江先發(fā)之地利,聚勠力同心之人和,成就了一個中國民營企業(yè)從小到大、由大變強的典范。集團管理總部位于杭州市濱江區(qū),現有境內外上市公司3家、員工2萬余名,總資產超570億元,產業(yè)布局12個國家和地區(qū),營銷網絡輻射全球。2019年,集團營業(yè)收入1879億元,綜合實力位列世界企業(yè)500強第468位、中國企業(yè)500強第117位、中國民營企業(yè)500強第24位。旗下的海亮教育集團是國內首家在美國上市的基礎教育集團、中國民辦基礎教育的標桿,海亮股份在亞洲、美洲、歐洲設有19個生產基地、是全球銅管棒加工行業(yè)的標桿和領袖級企業(yè)。
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